访马船总经理曾金柱:贯彻“大学习” 谱写船政新篇章

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2018-11-29

  首先,公司党委将落实“三会一课”制度与公司的生产经营工作相结合,双融入。 在支部设置上与业务工作开展相协调,将党小组设到部门、设到一线班组,便于组织深入学习和讨论。 在组织学习中,引导党员将学习与企业的三年转型发展,与公司的生产经营管理实际结合,学知践悟,融会贯通,围绕生产中心真抓实干、马上就办,不断提升工作效率,真正将学习转化为动力,促进公司的高质量发展,使学习取得了较好的成效。

  其次,我们致力于营造积极向上的争优氛围。 2018年开始,各支部组织党员营造比学赶超氛围,激发广大党员干事创业的热情,开展每月“党员之星”评选活动,表彰工作突出的党员,引导积极向上的工作精神,1-9月份已评出136人次的“党员之星”,很好地发挥了党员先锋模范带动作用。

  同时,我们也通过掀起劳动竞赛,助力攻坚目标。 马船党委响应福船集团党委的号召,召开全体中层骨干部和党员的动员大会,提出攻坚目标,发出了”大干一百天,打好攻坚战”的倡议书,23个部门制定了全员竞赛目标方案225项,向完成今年的总目标发起冲刺,目前,各部门员工的工作热情高涨,各项竞赛红红火火进行中。

    曾金柱:公司党委发挥党的领导核心作用,紧紧围绕集团公司的工作总思路,以党建引领促发展,提质增效强管理,以生产经营为中心,突出重点,细化措施,稳步推进各项生产管理工作。 今年1-9月,我们累计新接船舶生效订单15艘,开工10艘,交船9艘,其中去库存3艘,完成工业总产值亿元、营业收入亿元,累计完成船舶修理26艘,产值万元;主要在建船舶227米深海采矿船已完成全船工程进度%。

2018年至今,在去库存和经营接单的工作上,已提前完成年度目标。

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